Nos solutions phares

Analyse de marque employeur

Pour avoir une idée claire de votre image de marque en ligne. Nos experts se mettent à la place des chercheurs d’emploi et analysent votre site de carrière, votre contenu, votre référencement Web, vos profils sur les réseaux sociaux, etc. Nous évaluons le tout et créons des recommandations personnalisées pour vous aider à construire une stratégie adaptée pour de futures initiatives.

Proposition de valeur employeur

Votre proposition de valeur employeur est un message qui définit qui vous êtes en tant qu’employeur et fait office à la fois de filtre et d’aimant pour attirer les candidats qui conviennent à votre culture. Pourquoi les gens devraient-ils vous choisir plutôt qu’un autre employeur? Nos spécialistes mènent l’enquête pour vous fournir une réponse authentique et créer une identité mémorable qui vous aidera à attirer les bonnes personnes.

Sites carrières

Site de démarrage 

Un site de carrière conçu pour ceux qui sont pressés d’embaucher et de recevoir des CV. Parfait pour les employeurs qui souhaitent recevoir des CV directement dans leur boîte de réception. Il vous suffit de fournir votre logo, un peu de contenu (qui vous êtes, ce que c’est de travailler pour vous, ou dans un rôle spécifique) et une adresse courriel. On s’occupe du reste.

Site standard

Nous avons conçu cette solution pour les employeurs qui ont peu de contenu et souhaitent maximiser leurs budgets plus restreints sans faire l’impasse sur la qualité des résultats. Notre site Standard vous donne accès à des outils de technologie RH intelligents et simples d’utilisation pour susciter l’intérêt des meilleurs candidats.

Site premium

Notre solution la plus flexible, conçue pour maximiser votre identité de marque employeur et créer une expérience pour que les chercheurs d’emploi puissent se projeter au sein de votre organisation. Nous vous aiderons à raconter votre histoire dans de plus amples détails, qu’il s’agisse de présenter les membres de votre équipe, parler de rôles spécifiques, ou partager certains aspects de votre culture d’entreprise (p.ex. diversité et inclusion, avantages sociaux, ou opportunités pour les jeunes diplômés ou les vétérans).

Comment pouvons-nous vous aider ?